МИГРАЦИЯ ИЗ НАЛОГОВЫХ ГАВАНЕЙ: ВРЕМЯ ПРИШЛО?

Глобальные тенденции по ужесточению налогового законодательства и деофшоризации привели к тому, что так называемые «налоговые гавани», бывшие некогда популярными инструментами для оптимизации налогов, теперь, потеряли свое исконное значение. Более того, наличие «налоговой гавани» в организационной структуре стало серьезным барьером при открытии банковских счетов и даже casus belli для проверок компаний на предмет отмывания денежных средств.

Так или иначе, на сегодняшний день ясно одно: офшорные компании в низконалоговых раях стали «головной болью» для их владельцев. Попытки островных государств реабилитироваться в мировом сообществе (к примеру, принятие правил о трансфертном ценообразовании в Панаме, ужесточение законодательства по борьбе с отмыванием денежных средств на Кайманах и пр.), а также последний скандал вокруг Deutsche Bank, еще раз подтверждают, что эпоха «налоговых гаваней» достигла своего конца.

Удивительно, но во всей суматохе по борьбе с выводом доходов в низконалоговые страны, Объединенные Арабские Эмираты (далее — «ОАЭ») все еще остаются одной из немногих юрисдикций, предоставляющей своим резидентам безналоговый режим и, при этом, «одобренной» ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития). Тем или иным образом, на сегодняшний день ОАЭ «в списках не значатся» и данный факт, учитывая политико-экономическое значение ОАЭ в регионе и за его пределами, вряд ли изменится в ближайшие десятки лет.

На практике, большинству людей довольно сложно поверить в полное отсутствие налогов в ОАЭ. В действительности, единственным налогом, взимаемым на территории ОАЭ является пятипроцентный НДС, введенный в январе 2018 года. В Эмиратах нет налогов на личную прибыль, зарплаты и доходы от бизнеса.

Отсутствие налогов, при этом, частично покрывается условными «скрытыми сборами». К примеру, платные дороги или необходимость ежегодного продления лицензий при открытии компаний. Однако, в общем сумме данные сборы вполне соответствуют аналогичным сборам в крупных мировых городах и ведение бизнеса в ОАЭ не обходится дороже, чем, например, на Кипре. Таким образом, факт остается фактом, ОАЭ освобождает доходы физических и юридических лиц от налогообложения, что делает эту страну такой привлекательной для большинства бизнесменов и заставило крупнейшие транснациональные корпорации перевезти сюда свои штаб-квартиры. Вдобавок, ОАЭ обеспечивает защиту информации в отношении бенефициаров и данные по учредителям/директорам компаний не размещаются в публичном доступе.

Однако, что делать, если у вас уже есть офшорная компания на «популярных» островах, но наличие бизнеса там превратилось в непосильное бремя?

Очевидно, что самым простым способом представляется ликвидация старой компании и создание новой (офшорной, резидентской или свободной экономической) компании в ОАЭ. Сжигать все мосты и начинать с нуля бесспорно проще всегда, но не для всех. Что делать с наработанной клиентской базой, деловой репутацией существующей компании, «стажем» и, в конце концов, бумажной рутиной де-регистрации? Все это можно сохранить.

Редомицилияция компании или иначе – миграция, позволяет компаниям, зарегистрированным на территории одного государства переместить свое резидентство в другую юрисдикцию. Данная возможность предоставляется не всеми государствами. К примеру, в Сингапуре и Великобритании не позволяется редомицилияция как внутрь, так и вне страны. Законодательство ОАЭ, напротив, позволяет юридическим лицам любых государств без ограничений сменять место их учреждения на Эмираты.

Однозначно, что для защиты своих активов в условиях санкционного режима и деофшоризации прежних «налоговых гаваней», стоит обратить внимание на возможность редомицилизации иностранных компаний в ОАЭ. В первую очередь, данный механизм открывает большие возможности для пересмотра налоговой стратегии для крупных холдинговых структур, а также снимает налоговую нагрузку для любых других компаний с бенефициаром в офшорных юрисдикциях. В дополнение к налоговым преференциям, смена личного закона (страны регистрации) в таком случае может рассматриваться как мера, направленная на увеличение транспарентности в организационной структуре компании, что, безусловно, необходимо при ужесточении большинством странами локальных AML законодательства.